Tipos de contratos temporales en España
ixobc2023-09-08T21:18:13+02:00Los contratos temporales se presentan como una solución versátil que permite cubrir necesidades específicas sin el compromiso a largo plazo de un contrato indefinido.
El precontrato de trabajo: Un acuerdo preliminar para la seguridad laboral
ixobc2023-08-04T14:23:06+02:00Es un acuerdo preliminar entre el jefe y el futuro empleado en el que se establecen las condiciones laborales esenciales antes de formalizar el contrato de trabajo definitivo.
Razones por las que una empresa necesita servicios de contabilidad
ixobc2023-08-04T14:20:17+02:00La contabilidad es el proceso de registrar, clasificar, resumir e interpretar la información financiera de una empresa. Su objetivo principal es proporcionar una imagen clara y precisa de la situación financiera de la empresa, así como de su desempeño y resultados.
¿Existe el derecho a prorrogar una excedencia voluntaria cuando se agota la duración solicitada?
ixobc2023-08-04T14:21:12+02:00Se trata de un derecho reconocido por la legislación laboral que permite a los trabajadores ausentarse de su puesto de trabajo de forma voluntaria y temporal por motivos personales. Durante la excedencia, el trabajador no percibe un salario ni tiene la obligación de prestar servicios laborales, pero conserva ciertos derechos como la reserva de su puesto de trabajo.